Con Gesap abbiamo sottoscritto il primo di una serie di accordi che, nell'ambito di un quadro d'insieme generale e complessivo, determinerà maggiore efficientamento e razionalizzazione dell'azienda nonché valorizzazione del personale dell'aeroporto Falcone e Borsellino di Palermo". Ad affermarlo sono Gaetano Bonavia Filt Cgil, Antonio Dei Bardi Fit Cisl, Houda Sboui Uiltrasporti e Domenico De Cosimo Ugl T.A.
La road map tracciata da Gesap e sindacati prevede di dare vita ad un processo, organizzativo e produttivo, atto a favorire un miglioramento qualitativo del personale. In particolare dopo la sottoscrizione Gesap e sindacati si incontreranno nel breve periodo per definire altri accordi. "Ci riferiamo - spiegano i sindacalisti - all'attuazione di un processo che definisca il corretto inquadramento del personale che svolge mansioni superiori; ad un piano di qualificazione e riqualificazione del personale e un piano poliennale di assunzioni di nuove figure professionali altamente specializzate. Tutto per far crescere sempre di più lo scalo palermitano a beneficio di tutto il territorio".